Este martes, el pleno del Senado de la República aprobó con 122 votos —por unanimidad— el dictamen con el que se le brindará seguridad social a las personas trabajadoras del hogar.
De acuerdo con las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, en el punto de empleadas domésticas, éstas deberán contar con contrato, horario, seguro social y, eventualmente, pensión.
“¿Qué se reforma hoy? Reconocer los límites, los límites de horas de la jornada laboral; 2, se establece la necesidad de que cuenten con contrato, ahora sí: papelito habla; 3, prohibir expresamente la contratación de menores de 15 años”, detalló la senadora de Morena, Martha Lucía Micher.
Otros beneficios laborales que obtuvieron las empleadas domésticas con las modificaciones a la Ley del Trabajo son:
—Su salario no podrá ser menor a dos salarios mínimos vigentes.
—Jornadas laborales que no excedan las seis horas diarias.
—Máximo deberán laborar 36 horas semanales.
—No se podrán contratar a adolescentes menores de 15 años.
Cabe señalar, que en el país hay aproximadamente 2.3 millones empleados domésticos, donde nueve de cada 10 son mujeres, mientras que el 85.5 por ciento se dedica a la limpieza del hogar.
